Skirtingai nei daugelis mažesnių gamyklų, Bostono asocijuotosios bendrovės atsisakė Rodo salos sistemos ir pirmenybę teikė pavieniams darbuotojams, o ne šeimoms. Šių darbuotojų nebuvo sunku rasti.
·
2.
Bostono asocijuotosios bendrovės, norėdamos nuraminti nerimaujančius tėvus, kad jų dukterų dorybė bus apsaugota, ir tikėdamosi išvengti, jų manymu, industrializacijos problemų - mirties ir nelaimingų atsitikimų - nustatė griežtas šių jaunų darbininkių gyvenimo taisykles.